医院管理论坛

收录情况：

期刊荣誉：

论坛、卫生政策、医疗安全、医院运营、医院文化、医患关系、医疗管理、护理管理、药品管理、感染控制、科教管理、人力资源、信息管理

1、路径依赖与医院发展黄爱娥;

2、论员工发展与医院发展的关系颜剑波;

3、试论医院工会工作方式的转型苗榕生;

4、注重人文关怀 创新党建工作孙洁;沈杏华;汤佳;

5、健全内部机制 防范医院商业贿赂徐玉立;李美琼;

6、电子病历的实施问题及对策周夏青;郑利平;许文玲;

7、柔性管理在医院管理中的应用浦建芬;唐新梅;

8、医患心理契约违背与心理契约维护的研究王少群;

9、薄弱环节管理在普外科护理工作中的应用陈季萍;

10、公立医院文化与使命建设的实践探讨徐亚英;

11、护理实习生对临床带教老师的评价分析朱秀英;

12、随机考核在护士病情观察能力培训中的应用施晓丽;

13、平衡计分卡在我院绩效工资分配中的应用梁荣娟;

14、电话录音系统对提升供血服务水平的作用周忠英;

15、“医闹”相关问题探讨及防控对策张品南;高颖;陈燕;

16、新医改形势下创新医院文化建设的几点思考姚建根;王芳;

17、临床护士在药物不良反应监测中的问题及对策王亦岚;雷雪贞;

1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题

2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制

3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息

4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词

5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号

6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号

7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址

8、编辑部有权对稿件进行修删，不同意请在稿件中声明

9、请勿一稿多投，发现一稿多投者，一切不良后果由作者承担

10、若不能被录用，恕不退稿，请作者自留底稿，不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊

11、本站并非医院管理论坛杂志社和医院管理论坛编辑部官方网站

地  址：北京市海淀区学院路38号

邮政编码：100191