期刊简介
《劳动教育评论》创办于2020年，主要栏目有热点聚焦、历史回眸、劳模研究、专家特稿、理论探讨、互鉴交流、教研之声，丰富的内容使您能够自由地遨游在知识的海洋里，了解最新趋势。该杂志将继续秉承“质量第一、学术至上”的原则，不断提高学术水平和研究深度，为推动劳动教育学科建设和教育改革发展做出更大的贡献。同时，杂志也将加强与国内外相关学术机构的合作与交流，共同推动劳动教育领域的学术繁荣和发展。
作为一本专注于劳动教育领域的学术集刊，劳动教育评论在学术质量上始终保持高标准。本杂志通过严格的审稿流程，确保所刊载的学术论文具有较高的学术水平和研究价值。同时，该杂志也被多个学术数据库全文收录，如中国知网、维普等，显示出其在学术界的影响力和认可度。读者群体主要包括从事劳动教育研究的专家学者、高校师生以及对劳动教育感兴趣的读者。为了满足这些读者的需求，杂志在发行方面做出了积极努力，确保读者能够及时获取到最新的学术研究成果。
收录、荣誉
收录情况：
知网收录(中)、
期刊荣誉：
中国期刊全文数据库（CJFD）、
主要栏目
热点聚焦、历史回眸、劳模研究、专家特稿、理论探讨、互鉴交流、教研之声
文章要求
1、文章标题要简短，能概括中心思想，一般不超过20个汉字，必要时加副标题
2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3－5个关键词
5、如文章获得基金项目资助，以[基金项目]作为标识，并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容，图表应设计合理，先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
8、编辑部有权对稿件进行修删，不同意请在稿件中声明
9、请勿一稿多投，发现一稿多投者，一切不良后果由作者承担
10、若不能被录用，恕不退稿，请作者自留底稿，不同意上述稿件处理方式的作者请转投他刊
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