这个假设还挺有意思的，在现实情况下高学历比低学历成就更高只是表象，造成人生成就差异的根本原因并不是学历，而是还有更深层次的原因。
不过题主的假设让这个问题分析起来更简单了，是讨论造成人生差异根本原因的一个很好的切入点，去除了家庭背景、社会潮流和其他原因，将问题简化，能够帮助大家更容易的理解这个问题。
显而易见，这两条路径最显著的差别就在于知识学习的深度，这对一个人未来生活会产生这么大的影响吗？我相信会有影响，但不是绝对的，现实生活中也确实有相当数量高学历的人比没什么学历的人混的好，要不然学历无用论不会还这么有市场。
所以我们这个问题就可以转化为，高学历的人可能会成功，但是成功的人不一定需要高学历。
那么决定成功的关键因素是什么？无论学历高低都有可能成功，而且高学历大概率会成功，那么这二者间的共性必定有决定成功的关键因素。
既然高学历能够大概率的带给我们成功，那我们看看高学历除了一纸证书外，给我们带来哪些其他的东西。
刚才我们提到，高学历最直观的优势就是掌握了更多的知识和技能，这能让他们从事需要复杂操作或知识的职业。最明显的例子就是科研院所里的科研人员和企业里的研发人员。正所谓物以稀为贵，这种岗位门槛高待遇好，不仅仅如此，我们能够看到很多从事科研的人，离开科研岗位后在其他岗位也都干得非常出色。
比如说小米公司的创始人雷军，他的故事我们都很熟悉。随着小米SU7的爆火雷军的经历也被人热传，在雷军众多的光环中最被人熟知可能是他是一位出色的商人，是营销高手，是一位优秀的天使投资人，甚至还是一位拥有过亿播放量单曲的网红歌手。但大家都忽视了他最关键的一个身份，那就是他同时也是一位非常优秀的工程师，他两年就完成了四年的学分，学生时期编写的代码入选了大学教材，我想只要雷军想，他也可以成为一名顶尖的计算机领域的科学家。
类似的是，我们看到那些没有高学历但是最后也成功的人，他们在拓展新业务的时候也表现出来惊人的理解能力，这里我有个十分具有说服力的例子。
农夫山泉的老板钟睒睒，大家对他的印象基本就是卖水的首富，最多也就知道他是卖饮料的，其实除了这些产业外他还涉及到保健品，像是养生堂和成长快乐的维生素，食品有清嘴和母亲牛肉棒，还有就是帮助他成为首富的另一业务就是国产HPV疫苗。除了独到的商业嗅觉外，钟睒睒也是快消品领域的营销高手，“农夫山泉有点甜”、“我们不生产水，我们只是大自然的搬运工”这样经典的广告语创意都来自于他的手笔，但钟睒睒当年连续两年参加高考均落榜，只好入读电大。
无论是否具有高学历，他们的成功经历都有一个共同点，那就是他们在不同的领域都可以抓住机会取得成功。
这种能够在短时间内掌握新事物运行的内在逻辑，快速掌握其必要的专业知识并能运用到工作中的能力，就是决定一个人是否能够成功的关键因素。
有些人即使拥有博士学位，但是他只会用以前读书时培养的思维去处理遇到的新问题，那他也不会有太大的成就。相反，如果一个人没有上过大学，虽然现在在社会可能只能从事基础的岗位，但是只要他愿意琢磨，时时向做得好的人学习并及时改变自己的策略，很快就能够掌握这个岗位的工作内容，然后就可以获得更多的机会，只要他一直保持这种学习态度就会取得相当的成就。
之所以高学历的人会更有可能成功，其实在我们的学历教育过程中，不仅仅是知识的传授，更是这种能力和思维方式的培养，我们学的就是一套科学的认识事物的分析方法，运用这一套方法能够帮助我们快速、客观和全面的分析我们遇到的问题，从而掌握事物运行的本质，进而帮助我们顺应事物运行规律，做出正确的决策。
分析到这里这个问题的答案就已经非常明确了，积极思考培养自己的学习能力就是弯道超车的取胜之匙。具体该怎么做，我跟大家分享了两点经验，希望能帮助到大家。
1. 积极尝试自己解决问题
这里不意味着要拒绝团队合作当独狼，而是在面对难题时，不要一上来就找他人帮忙，一定要先去尝试着自己去解决。
没有解决问题的思路，可以查文献、去搜索引擎搜索，看看有没有类似的解决方案，分析他们的经验与自己的问题，有没有共同之处、是不是可以借鉴。
如果实在找不到，再去找其他人帮助。要注意这个帮助不是人家帮你解决完就结束了，你一定要在这个过程中学习和分析他人的解决思路和方法，想一想自己为什么没有想到，自己跟别人在哪些方面还存在差距，需要提升什么能力，如果让你自己再解决一次是否可以独立完成。
最核心的观点就是拥有自己去解决问题的意识和积极性。
2. 撞了南墙一定要回头
判断一个人是否真的努力，就是看他的努力是否能够最大程度的帮助他实现目标。如果你重复做实验，但是一直失败就一定要意识到这是方法的问题，一定要停下来好好分析，做出改变，否则你注定是失败的，到最后只能拿自己的“假努力”来给自己心理安慰。
