近日，深圳市福田区AI公务员上岗的新闻引发广泛关注，成为热门话题。而这一变革中，AI替代教师的路径也引发了人们的深度探讨：AI或许会率先对助教岗位“下手”，接着逐步冲击兼职教师，甚至将目光瞄准专业教授。

经过一个寒假，AI界的新星横空出世，DeepSeek热潮席卷整个互联网，也在高等教育领域“生根发芽”。

日前，中央批准：孙友宏同志任东南大学校长（副部长级）、党委副书记。2月20日，东南大学召开教师干部会议。中央组织部副部长张光军同志到会宣布中央决定并讲话，教育部副部长、党组成员吴岩同志，江苏省委常委、宣传部部长徐缨同志出席会议并讲话。东南大学党委书记左惟同志主持会议。

开源特性使得全球科研人员能够基于DeepSeek-R1的基础代码进行二次开发和优化，并将其应用于各类科研场景。

日前，由教育部思想政治工作司主办的全国高校辅导员队伍建设工作现场会召开。会上强调：坚决落实编制配备的要求，为辅导员潜心育人、安心从业提供制度保证。

南京大学智能科学与技术学院网站近日更新资料确认，曾在华为云担任数据智能领域技术专家的徐科已任南京大学智能科学与技术学院准聘副教授。

2月14日，北京大学召开教师干部会议。中央组织部副部长张光军同志到会宣布中央决定并讲话，教育部副部长、党组成员、总督学王嘉毅同志，北京市委常委、教育工委书记于英杰同志出席会议并讲话。北京大学校长龚旗煌同志主持会议。

由知名国际出版社Wiley参与发起的24hreview预审稿平台（www.24hreview.cn），继首批11本期刊成功入驻24hreview后，目前又有8本期刊上线，目前共计有19本期刊！

近日，华东政法大学研究生院网站发布《2024年华政研究生教育十大亮点》，其中包括更新论文期刊“负面清单”至第四版，扩展“华政标准”影响力。

美国华盛顿特区当地时间2025年2月11日，美国工程院（National Academy of Engineering, NAE）公布了2025年新增院士名单，包括128名院士和22名外籍院士。

2025年，新一轮院士增选即将开启。近年来，院士制度从严把遴选流程到建立退出制度，再到学风作风监督等多方面改革。

据《长江日报》消息，2月6日上午，在武汉市“新春第一会”全市科技创新大会上，国家最高科学技术奖获得者、武汉大学李德仁院士获得800万元奖励，并受聘为武汉科技咨询委员会主任委员。

一项最新研究给这种激烈压力提供了注脚：那些没有争抢到首发的研究成果，出现在十大顶尖学术期刊上的可能性几乎比首发的研究少了20%，在发表当年成为被其他科学家高度引用的“热门”论文的可能性少了24%。而且，首发权还可能影响研究人员的职业前景、资金申请成功率以及未来的合作机会。

近日，中国科学院分区为医学1区的知名心理学期刊《Psychotherapy and Psychosomatics》（影响因子16.3）的大部分编辑委员会成员因出版社未经通知更换编辑部而集体辞职，荣誉编辑和统计顾问也随之离职。

在当今科技飞速发展的时代，AI 无疑是最具影响力的领域之一，它的发展深刻地改变着全球的科技格局和经济走向。

从最新JUFO 决定看：对于中国学者和研究人员，JUFO 的决定本身对投稿没有直接限制，但在国际学术交流中，可能会因这些期刊在芬兰评级降低，而在与芬兰科研合作等场景中，相关期刊认可度受影响。

2025年，是中国科学院学部成立暨院士制度建设70周年，也是新一届院士增选的重要年份。

在学术研究道路上，每位研究者都期望自己的辛勤劳动能够得到及时而正当的认可，尤其是在论文发表方面。

广东省人力资源局正式对外宣布了一项关于高校毕业生就业补贴政策的重要调整。自2023年8月11日起，将全面终止之前实施的高校毕业生基层岗位补贴及基层就业补贴政策。

本文介绍了一种新兴的“先发表，再评审”模式，旨在改善学术研究的审核流程。作者提出了MetaROR平台的创新实践，这个平台结合了预印本和开放评审，希望通过透明化和公开化的方式，提高同行评审的效率和质量。